Analisis Beban Kerja Mental Pekerja Central Facilities Division Pada PT. Pertamina EP Asset-1 Field Jambi
Abstract
PT. Pertamina EP Asset-1 Field Jambi merupakan sebuah perusahaan oil and gas services yang memiliki kegiatan inti berupa eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Central Facilities Division (CFD) menjadi sebuah satuan kerja yang penting dalam kegiatan eksplorasi dan produksi yang dilakukan perusahaan. Pengukuran beban kerja mental pada pekerja di CFD diperlukan untuk melihat seberapa besar beban kerja mental yang dirasakan karyawan dan mengetahui penyebab terjadinya beban kerja mental tersebut. Berdasarkan pengukuran beban mental yang telah dilakukan pada pekerja di CFD yang bekerja pada shift pagi dan malam, didapatkan bahwa beban kerja mental yang dirasakan pekerja cenderung tinggi dengan skor NASA-TLX berkisar antara 62,3 hingga 94,6. Dan dapat teridentifikasi bahwa penyebab utama dari tingginya beban kerja mental yang terjadi pada pekerja di CFD PT. Pertamina EP Asset-1 Field Jambi adalah faktor manusia, faktor lingkungan, dan faktor metode kerja.
References
Astuty, M. S., W., C. S., & Yuniar. (2013). Tingkat Beban Kerja Mental Masinis Berdasarkan NASA-TLX (Task Load Index) Di PT. KAI Daop. II Bandung. Jurnal Online Institut Teknologi Nasional Reka Integra ISSN: 2338-5081, 1(1), 69–77.
Azwar, A. G., & Candra, C. (2019). Analisis Beban Kerja Dan Kelelahan Pada Mahasiswa Menggunakan Nasa-Tlx Dan Sofi Studi Kasus Di Universitas Sangga Buana Ypkp Bandung. ReTIMS, 1(1), 14–21.
Febiyani, A., Febriani, A., & Ma’sum, J. (2021). Calculation of mental load from e-learning student with NASA TLX and SOFI method. Jurnal Sistem Dan Manajemen Industri, 5(1), 35–42. https://doi.org/10.30656/jsmi.v5i1.2789
Fitri, A. M. (2013). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STRES KERJA PADA KARYAWAN BANK (Studi pada Karyawan Bank BMT). JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT 2013, 2(1), 1–10. http://ejournals1.undip.ac.id/index.php/jkm
Kim, I. J. (2016). Cognitive Ergonomics and Its Role for Industry Safety Enhancements. Journal of Ergonomics, 6(4), 17–19. https://doi.org/10.4172/2165-7556.1000e158
Mardhia, M. M., & Bariyah, C. (2020). Analisis Beban Kerja Mental Terhadap Aplikasi Dengan Antarmuka Cerdas. Jurnal Teknologi Indormasi Dan Ilmu Komputer, 7(1), 131–138. https://doi.org/10.25126/jtiik.202071639
Meshkati, N., Hancock, P. a., Rahimi, M., & Dawes, S. M. (1995). Techniques in mental workload assessment. Evaluation of Human Work: A Practical Ergonomics Methodology, JANUARY 1995, 749–782.
Parashakti, R. D., & Putriawati. (2020). PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 290–304. https://doi.org/10.31933/JIMT
Simanjuntak, D. C. Y., Mudrika, A. H., & Tarigan, A. S. (2021). PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG BELMERA. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2(3), 353–365.
Susanti, L., Zadry, H., & Yuliandra, B. (2015). Pengantar Ergonomi Industri. In Andalas University Press.
Susanto, S., & Azwar, A. G. (2020). ANALISIS TINGKAT KELELAHAN PEMBELAJARAN DARING DALAM MASA COVID-19 DARI ASPEK BEBAN KERJA MENTAL (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Sangga Buana). Techno-Socio Ekonomika, 13(2), 102. https://doi.org/10.32897/techno.2020.13.2.426
Taslim, R., & Afifah, A. U. (2021). Pengukuran Beban Kerja Fisik dan Mental Welder dengan Metode Nordic Body Map dan Metode Nasa TLX. Seminar Nasional Teknologi Informasi, Komunikasi Dan Industri, November, 199–206.
Virtanen, K., Mansikka, H., Kontio, H., & Harris, D. (2021). Weight watchers: NASA-TLX weights revisited. Theoretical Issues in Ergonomics Science, 0(0), 1–24. https://doi.org/10.1080/1463922X.2021.2000667
.png)
